La formazione continua come risorsa per aziende e lavoratori

La riforma Fornero pone in evidenza, mettendolo come elemento di spicco della relativa riforma, l’aspetto dell’apprendimento permanente (la possibilità che ogni persona ha di accrescere il proprio bagaglio di conoscenze professionali e non). Tale aspetto stabilito dal decreto 13/2013 va […]

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